Corporate Newsletter Mai / Juni 2023

And the winner is...

Den Freudenberg Innovation Award kann in diesem Jahr das Team von Freudenberg Home and Cleaning Solutions mit nach Hause nehmen. Die Jury würdigte mit der Verleihung des Preises am 24. Mai in Weinheim die Entwicklung

 

des neuen FHCS-Reinigungssystems RinseClean.

Global Innovation Forum 2023

Die Automatisierung von Produktionsprozessen ist unabdingbar, um die Zukunftsfähigkeit Freudenbergs langfristig sicherzustellen. So das Fazit des diesjährigen Freudenberg Global Innovation Forum, das als

 

die wichtigste Innovations-Veranstaltung innerhalb des Unternehmens gilt.

Material für die Zukunft

Möglich ist vieles. Aber welche Zukunftsszenarien sind auch wahrscheinlich? Nur wer versteht, wohin sich Branchen und Märkte bewegen, kann passende Lösungen vorbereiten.

 

Ein Powerhouse für solche Fragestellungen ist Freudenberg Technology Innovation.

Die Mischung macht's

In Rohmischwerken werden die passenden Rohstoffe mit den richtigen Zusatzstoffen vermengt, um Werkstoffe mit den gewünschten Merkmalen zu erhalten.

 

Bei Freudenberg Sealing Technologies entstehen so mehr als tausend Elastomer-Mischungen.

Wasserstoffoperation unter Tage

Wie lässt sich Wasserstoff künftig in großem Umfang speichern? Am besten unter der Erde sagen Experten. Komponenten von Freudenberg Oil & Gas Technologies haben die Erforschung und Umrüstung einer

 

Salzkaverne in den Niederlanden ermöglicht.

Die neue Freudenberg-Arbeitgebermarke

Der Slogan „Arbeiten bei Freudenberg: We will wow your world!“ und die passende Bildwelt sollen Produktvielfalt, die beruflichen Möglichkeiten und die Werte von Freudenberg als Arbeitgeber verkörpern –

 

und natürlich die vielen Wow-Momente unserer Mitarbeitenden. 
 

Ausbau des Engagements

Im Jahr 2022 hat Freudenberg in China einen Umsatz von über 10,22 Milliarden Yen (anteilig) erwirtschaftet. „Obwohl die Unsicherheiten im Jahr 2022 viele Herausforderungen mit sich brachten, haben wir unsere starke Wachstumsdynamik erhalten“, erklärte

 

Chief Human Resources Officer Esther Maria Loidl bei einem Media Roundtable.

e² unterstützt Erziehung zur Nachhaltigkeit in Mexiko

Freudenberg-Mitarbeitende berichten über die Freiwilligenarbeit im NEEDED Instituto de Rehabilitación al Maltrado de Menores.

 

e² hat seit 2022 eine Vielzahl von Nachhaltigkeits-maßnahmen in dieser Einrichtung finanziert.

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