Im Juni dieses Jahres veranstaltete die gemeinnützige Organisation CEPAC (Gesellschaft für den Schutz von Kindern und Jugendlichen) zum wiederholten Mal "Coffee with Professions". Im Rahmen der Freudenberg-Initiative e² berichteten Mitarbeitende von Klüber Lubrication Brasil dort vor einem jungen Publikum über den eigenen beruflichen Werdegang und unterstützen damit die Institution, die sich in Brasilen für die Bildung sozial benachteiligter Kinder und Jugendlicher zwischen elf und 17 Jahren einsetzt.
Mit diesen persönlichen Berichten der Freudenberg-Mitarbeitenden gelang es, den Jugendlichen erste Einblicke in Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt zu geben, detaillierter über einzelne Berufe zu informieren und auch auf mögliche Hürden und Herausforderungen aufmerksam zu machen, die manchmal auftreten – und natürlich, um die zukünftigen Berufsanfänger für die Suche nach dem ersten Job anzuspornen.
Diese Veranstaltung war Teil der „Professions Fair“, an der 39 Fachleute aus 14 verschiedenen Unternehmen und insgesamt 170 Schülerinnen und Schüler teilnahmen.
Über CEPAC
Die gemeinnützige Organisation CEPAC (Gesellschaft für den Schutz von Kindern und Jugendlichen) ist zu den besten 100 NGOs (Nichtregierungsorganisationen) in Brasilien gewählt worden. Die Auszeichnung wurde vom "Instituto Doar" vergeben, das zusammen mit Journalisten und Rechercheteams eine Kartierung von Hunderten von Organisationen in ganz Brasilien vornahm.
CEPAC ist eine Einrichtung in Barueri, im Bundesstaat São Paulo, die sich für die Bildung sozial benachteiligter Kinder und Jugendlicher zwischen elf und 17 Jahren einsetzt. Freudenberg unterstützt die Organisation seit 2016 mit seinem e2-Programm und sorgt beispielsweise dafür, dass die Jugendlichen an berufsvorbereitenden Programmen teilnehmen können.
Präsentation über emotionale Intelligenz
Der Vortrag über emotionale Intelligenz von Mariana Sarmento, HR Director Südamerika und Australien von Klüber Lubrication, war einer der Höhepunkte. „In diesem erstaunlichen Vortrag über emotionale Intelligenz von Mariana konnten die Jugendlichen mehr über den Umgang mit Emotionen lernen. Genauer gesagt, wie man Emotionen wahrnimmt, verarbeitet, versteht und in der Lage ist, sie zu steuern. Es ist nicht nur ein Thema, mit dem sich die Jugendlichen identifizieren konnten, sondern mancher Zweifel wurde so zerstreut. Das Ziel, das Interesse derjenigen zu wecken, die noch nie davon gehört hatten, wurde erreicht“, sagt Márcio Cavalcante, Projektkoordinator bei CEPAC.
Für mich ist die Teilnahme an "Coffee with Profession" eine Ehre. Ich habe bei jedem Austausch mit den Jugendlichen eine Menge gelernt!
Mariana Sarmento, HR Director Südamerika und Australien von Klüber Lubrication
„Für mich ist die Teilnahme an "Coffee with Profession" eine Ehre. Ich habe bei jedem Austausch mit den Jugendlichen eine Menge gelernt! Und ich bin froh, dass ich sie in irgendeiner Weise unterstützen kann. Wenn auch nur einer von ihnen etwas davon mitnimmt, ist das meine Teilnahme wert", sagt Mariana Sarmento.
Ein herzliches Dankeschön an die Mitarbeitenden von Klüber, die diese Veranstaltung unterstützt haben.
e² – gemeinsam etwas bewegen
Im Rahmen des DIALOG 2015 rief Freudenberg seine Mitarbeitenden weltweit auf, Projekte in den Bereichen Bildung („education“) und Umweltschutz („environment“) anzustoßen, und gründete die Initiative e².
Insgesamt wurden für die finanzielle Förderung der bislang bewilligten 161 Projekte rund 12 Millionen Euro ausgegeben. Ziel der Initiative ist es, gemeinsam für die Gemeinden und Nachbarn an allen Freudenberg-Standorten weltweit etwas zu bewegen.
Anträge auf Fördermittel für ein neues oder bereits bestehendes Projekt können unter https://esquared.freudenberg.com gestellt werden.