Seit Anfang Juni ist der mehr als zweimonatige Covid-Lockdown in Shanghai aufgehoben. Für über 700 Freudenberg-Mitarbeitende, die in der Stadt leben, begann damit endlich wieder das normale Leben. Die vergangenen 60 Tage waren schwierig – und mitunter auch eine lehrreiche Zeit.
Wen Shunjun, Lagerverwalter bei Chem-Trend China, kehrte am 5. Juni nach Hause zurück, nachdem er 40 Tage in der Freudenberg Chemical Specialities-Produktionsstätte in Qingpu verbracht hatte. Während der Sperre, die Mitte April begann, haben die Behörden Shanghais den Unternehmen erlaubt, mit der Produktion fortzufahren. Voraussetzung war, in einem geschlossenen Kreislauf zu arbeiten, das heißt die Mitarbeitenden mussten rund um die Uhr vor Ort bleiben und durften das Gelände nicht verlassen.
Ich bin stolz darauf, mein Unternehmen in diesen außergewöhnlichen Zeiten zu unterstützen.
Wen Shunjun, Lagerverwalter bei Chem-Trend China
Die Erfüllung von Kundenaufträgen bei gleichzeitiger Einhaltung der strengen Covid-Präventionsmaßnahmen und die Gewährleistung der Sicherheit der Mitarbeiter vor Ort waren für Chem-Trend eine große Herausforderung. Wen war einer von 16 Kollegen, die den Aufruf des Unternehmens unterstützten und zur Wiederaufnahme der Arbeit an den Standort zurückkehrten. "Unser Managementteam hat sich ausreichend vorbereitet und sorgte sich um unser Wohlergehen. Ich bin stolz darauf, mein Unternehmen in diesen außergewöhnlichen Zeiten zu unterstützen", sagte Wen.
In allem Schlechten steckt auch bekanntlich etwas Gutes: In den letzten zwei Monaten haben zahlreiche Freiwillige selbstlos ihre Zeit und Energie eingesetzt, ihre Gemeinde zu unterstützen. Menschen aus allen Gesellschaftsschichten halfen bei der Lieferung von Lebensmitteln an die Haustüren der Bewohner, kümmerten sich um die Älteren, halfen bei Covid-19-Tests und vielen anderen wichtigen Aufgaben. Wayne Xu, Senior Attorney bei Freudenberg Regional Corporate Center Asia, war einer von ihnen: "Ich fühle mich sehr glücklich und motiviert, dass ich den Bedürftigen helfen konnte. Ich schätze es sehr, dass mein Vorgesetzter mich dabei unterstützt hat, meine soziale Verantwortung wahrzunehmen."
Während der Abriegelung in Shanghai hat Freudenberg Wege gefunden, die Mitarbeitenden zu unterstützen, um diese schwierige Zeit zu meistern. Lieferdienste für Lebensmittel und Vorräte wurden organisiert, was sich für viele Kolleginnen und Kollegen als sehr hilfreich erwies, da es zeitweise schwierig war, Lebensmittel zu bestellen.
Das Regional Corporate Center in Shanghai motivierte auch beim Thema Ängste und Stress: Angebote, wie zum Beispiel ein Webinar zum Thema "Entspannen und auf sich selbst aufpassen bei der Ungewissheit einer Pandemie" und eine WeChat-Gruppe "Workout at home" wurden von mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen angenommen, um bewusst und gesünder durch den Lockdown zu kommen.
