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Von Brasilien in die USA: Patrica Ajeje wird Vice President
Patricia Ajeje übernimmt eine neue Führungsrolle bei Freudenberg. Ein Meilenstein in ihrer Karriere, von dem sie sagt, er spreche für mehr als nur ihr Engagement. Ajeje ist stolz darauf, dass sich das Bild von Führungskräften in der Wirtschaft gewandelt hat.
Ihre kürzliche Beförderung zum Vice President und General Manager von Chem-Trend, einer Marke von Freudenberg, spiegelt mehr als nur ihre berufliche Entwicklung wider.
"Ich hoffe wirklich, dass die Mitarbeitenden von Chem-Trend diese Beförderung nicht nur als meinen Erfolg, sondern auch als Erfolg für unsere Gesellschaft sehen können", so Ajeje. "Sie ist ein Zeugnis für den gesellschaftlichen Wandel und das Überwinden von alten Denkmustern."
Diese Beförderung ist ein Zeugnis für den gesellschaftlichen Wandel und das Überwinden von alten Denkmustern.
Patricia Ajeje
Ajeje bereitet sich auf die Übernahme dieser neuen Führungsrolle vor. Sie plant, mit ihrem 11-jährigen Sohn nach Michigan zu ziehen.
"Ich sehe diesen Umzug in die USA als ein großes Zeichen dafür, dass man, egal wo man ist, für seine Fähigkeiten und Professionalität gesehen und anerkannt wird", sagte Ajeje. "Ich persönlich dachte schon immer, dass ich zwar hier in Brasilien lebe, aber ich offen für die ganze Welt sein will und die Möglichkeiten, die sie mir bietet. Ich versuche immer, offen für Neues zu sein und vermittle das auch meinem Kind."
Ajeje ist dankbar dafür, dass ihr Karriereweg zeigt, wie Frauen eine internationale Firma leiten und gleichzeitig ein Kind großziehen können.
"In unserer Gesellschaft hat man uns gesagt, dass es eine Art Limit nach oben gibt. Ich glaube, dass es nicht so ist. Wir müssen die Einstellung haben, dass wir fähig sind: Habt Vertrauen in euch selbst und traut euch etwas zu", sagte Ajeje.
Ajeje hat bei Chem-Trend als Vertriebsleiterin begonnen und zur Vizepräsidentin hochgearbeitet und neue Führungsaufgaben übernommen. Was sie täglich antreibt, ist ihr Wunsch, sich ständig zu verbessern.
"Ich gehe immer mit der Einstellung an die Dinge heran, dass ich es jeden Tag besser machen kann. Ich denke, es ist wichtig, diese Perspektive einzunehmen. Ich bin mir sicher, dass ich nicht alles weiß und nicht alles wissen kann", so Ajeje. "Wir müssen uns den Aspekt des lebenslangen Lernens zu eigen machen. Das ist so etwas wie mein Mantra.
Auf dem Höhepunkt der Covid-19-Pandemie fühlte sich Ajeje gestresst und überfordert. Aber anstatt zu resignieren, beschloss sie, sich für einen Führungskurs am College einzuschreiben.
"Ich wollte meinen Kopf frei bekommen und offen für Neues sein, um diese Situation zu meistern und ihre Herausforderungen zu bewältigen", sagte Ajeje.
Ajejes Mantra des lebenslangen Lernens überträgt sie auch auf ihre Mitarbeitenden. "Wir sind nur erfolgreich, wenn wir als Team arbeiten", sagte Ajeje. "Ich denke immer daran, wie wir das verbessern können, denn ich weiß, wenn sich das Team entwickelt, werden wir wachsen."
Wir sind nur erfolgreich, wenn wir als Team arbeiten. Ich denke immer daran, wie wir das verbessern können, denn ich weiß, wenn sich das Team entwickelt, werden wir wachsen.
Patricia Ajeje
Als Vice President und Geschäftsführerin bei Chem-Trend behält Ajeje ihre langfristigen Ziele im Auge. "Ich möchte wirklich etwas für Chem-Trend, für das Unternehmen und die Menschen bewirken", so Ajeje. In ihrer Rolle als Mutter freut sie sich darauf, ihren Sohn an neue Dinge heranzuführen. Erster Punkt auf seiner Liste: Winter zu erleben und Skifahren zu lernen.