Die Videos sind aus Interviews mit Mitarbeitenden weltweit entstanden, die als Botschafter ihre persönliche Geschichte erzählen. Wie ist ihr Alltag bei Freudenberg? Welche Erfolge feiern sie und wie verlief ihre bisherige Karriere?
Bewerbende interessieren sich für authentische Einblicke in das Arbeitsleben.
Tina Meier, Director Talent Aquisition & Employer Branding der Freudenberg-Gruppe
"Bewerbende interessieren sich für authentische Einblicke in das Arbeitsleben. Unsere Kolleginnen und Kollegen berichten offen und ehrlich von ihren Jobs. Sie sind alle verschieden – und sie begeistern uns. Deshalb zeigen wir diese individuellen Geschichten potenziellen Kolleginnen und Kollegen," meint Tina Meier, Director Talent Aquisition & Employer Branding der Freudenberg-Gruppe.